为积极贯彻落实省委“改革创新、奋发有为”大讨论重大决策部署，2月22日，该所组织全所律师召开了“改革创新、奋发有为”大讨论学习动员会，动员全所律师要严格按照大讨论实施方案的方法步骤，结合律师工作实际制定活动方案，将思想和行动统一到中央及省委精神上来。
3月1日，该所正式开始了“10项规定动作”的第二步——学习讨论。为此，特制定了《北京盈科（晋城）律师事务所关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，并下发各部门。按照方案要求，该所五大专业法律服务部门和行政团队以部门为单位围绕“6个破除”开展学习讨论，该所党支部特委派党员律师进驻各部门交流学习，在党的领导下有效提升学习讨论的效果。本次学习讨论分两阶段在两周内完成，第一阶段重点提出存在问题、找到问题根源上展开讨论；第二阶段围绕问题寻求解决方法，提出意见建议，制定整改方案，形成工作计划上展开讨论。
本周开始了学习讨论第一阶段，该所行政法律事务部、公司法律事务部、民商事法律事务部、刑事法律事务部、资本市场法律事务部五大法律服务部门及行政团队陆续开展了部门学习讨论。重点围绕“6个破除”，针对工作中思想、能力建设、工作方法展开讨论，提出存在问题，找到问题根源，并最后形成了部门讨论报告。
3月15日，本周五，该所各大部门全体律师在会议室举行了第一阶段汇总报告会，该所管委会主任、行政法律事务部主任常建瑜律师，民商事法律事务部主任郭斌华律师，刑事法律事务部主任郭剑律师到会参加。报告会上，各部门依次派部门代表将本部门汇总的问题进行报告展示，大家再共同总结共性问题，一起群策群力找出问题根源。各部门伙伴畅所欲言，围绕本部门工作思想、业务能力和工作方法方式上的不足进行了精彩发言。
报告会最后，该所管委会主任、行政法律事务部主任常建瑜律师再次围绕“6个破除”进行了详细阐述。同时，肯定了大家积极参与讨论，勇于正视问题的态度，希望在下一阶段认真围绕问题想方法、提对策，真正以这次大讨论为契机，实现该所新的跨越。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论是该所的一项重点工作，后续，该所还将继续围绕大讨论的“10项规定动作”严格安排落实，认真找问题、提对策，把改革工作落到实处，不做表面文章，真正借助省委的此次“改革创新、奋发有为”大讨论部署，通过改革创新，将该所的法律服务做到更好、更强！
